EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca vatandaş için umut ışığı doğdu. 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için “kademeli emeklilik” formülü yeniden gündeme alındı. Yeni sistemin 2025’te yasalaşması bekleniyor.
8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamının dışında kalmıştı. Bu durum, milyonlarca çalışan için büyük bir mağduriyet yaratmıştı. Ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı yeni emeklilik modeliyle bu mağduriyetin giderilmesi hedefleniyor.
2000 ile 2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı’na kayıt yaptıranlar için kademeli emeklilik formülü masada. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş emeklilik için temel alınacak. Prim şartı ise 7000 gün olarak belirlenecek. Ancak sigorta başlangıç yılına göre yaş ve prim şartları düşebilecek.
Örneğin, 2000’de sigortalı olan bir kadın 43 yaşında, 6.325 prim günüyle emekli olabilecek. Aynı yıl sigortalı olan erkekler için yaş 45. 2008 yılına yaklaştıkça yaş ve prim şartları kademeli olarak artıyor.
Sistem SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na bağlı çalışan tüm kadın ve erkekleri kapsıyor. Bağ-Kur’lu ve Emekli Sandığı mensubu kadınlar için 7200 gün, erkekler için ise 9000 gün prim şartı konuşuluyor. Ancak eşitleme ile erkeklerde bu rakam da 7200’e indirilebilir.
Yeni sistemde ayrıca yıpranma payı gibi uygulamalarla erken emeklilik seçenekleri sunulacak. Özellikle sağlık çalışanları, basın mensupları, güvenlik güçleri ve TSK personeli için ekstra avantajlar gündemde.
Kulislerde konuşulanlara göre, düzenleme torba yasaya dahil edilirse 2025 yılında hayata geçebilir. Ayrıca ev hanımlarına sosyal güvence ve emeklilik desteği de planlanıyor.
