Milyonlarca vatandaş, 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na sigorta girişi yapmış ancak EYT düzenlemesinden yararlanamamış durumda. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıklamaları ile umutlar artarken, bu kesim için yeni bir emeklilik düzenlemesi gündeme geldi. Kademeli emeklilik sistemine ilişkin torba yasa ile yapılacak düzenlemeyle, emeklilik yaşını öne çekecek bir modelin hayata geçirilmesi bekleniyor. Peki, bu düzenleme hangi tarih aralığında sigorta girişi yapanları kapsayacak? Meclis’e sunulması beklenen torba yasa taslağında bu konuya yer verilip verilmeyeceği, önümüzdeki günlerde netlik kazanacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırlık aşamasındaki torba yasa taslağında, özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi yapan milyonlarca kişiyi ilgilendiren önemli düzenlemeler olabilir. Bu süreç, 8 Eylül 1999 sonrası işe başlayanlar için, kademeli emeklilik düzenlemesi ile umut vadeden bir çözüm sunabilir. 44, 45, 48, 49, 50 ve 51 yaş gibi yaş kriterleri üzerinde duruluyor ve prim günü ile sigortalılık süresini tamamlayanlar için emeklilik yaşının kademeli olarak düşürülmesi planlanıyor.
2025’te Emeklilik Sistemi Değişecek Mi?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sistemine dair yaptığı açıklamalarla süreci yakından takip edenlerin kafasında soru işaretleri oluşturdu. Bakan, “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek.” şeklinde açıklamalarda bulunarak, mevcut sistemin devam edeceğini vurguladı. Ancak, kademeli emeklilik gibi geçiş süreçlerine ilişkin düzenlemelerin, 2025’te emeklilik sisteminde yapılacak reformlarla uyumlu olabileceği belirtiliyor. Bakan Işıkhan’ın açıklamalarına rağmen, sigortalı çalışanların beklediği düzenlemeler için umutlar hala devam ediyor.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında, kısmi emeklilik hakkı elde etmelerini sağlayan bir sistemdir. Bu sistemde, sigortalının emeklilik yaşı, sigortalılık başlangıç tarihine ve prim gününe bağlı olarak değişebilir. Çalışanlar, emeklilik yaşına ulaşmadan önce çalışma sürelerini esneterek emeklilik sürecine adım atabilirler. Yani, kademeli emeklilik, aktif çalışanların daha verimli bir geçiş yapabilmelerini sağlayan bir düzenleme olarak devreye girmektedir.
Bu düzenleme, çalışanların iş yüklerini kademeli olarak azaltmalarına olanak tanırken, iş gücünün yaşlanması nedeniyle yaşanan zorlukları da hafifletmektedir. Emeklilik yaşını doldurmuş, ancak hala aktif olarak çalışan kişiler için büyük bir avantaj sağlayan bu sistem, emeklilik sürecini kolaylaştırarak iş gücünün verimliliğini korumayı amaçlamaktadır.
Kademeli Emeklilik Sistemi Çıkacak Mı?
EYT düzenlemesi ile yaklaşık 2 milyon kişi emekli olma hakkı kazandı, ancak 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca kişi hala emekli olamadı. Kademeli emeklilik düzenlemesi, bu gruptaki kişilerin umutlarını arttırmış durumda. TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda gündeme gelmesi beklenen Kanun Teklifi ile kademeli emeklilik sisteminin 2025’te hayata geçirilmesi bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın hazırlık aşamasındaki torba yasa taslağında bu düzenlemeye yer verilip verilmeyeceği ise merakla bekleniyor.
Bakan Işıkhan, geçtiğimiz günlerde kademeli emeklilik konusunda yaptığı açıklamalarda, emeklilik sistemindeki değişikliklerin, mevcut aktüeryal dengeyi koruyarak yapılması gerektiğinin altını çizdi. Bakan, “Emeklilik sisteminde değişiklik yapmayı planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek.” diyerek, kademeli emekliliğin mevcut sistemle nasıl uyumlu hale getirileceğini sorgulayanların endişelerini giderdi.
Mağduriyetler ve Çalışmalar
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, “Mağduriyetle ön plana çıkmak bence sağlıklı bir tarz değildir. Bu çerçevede biz şu an mevcut aktüeryal dengeyi nasıl sağlayabiliriz, emeklilerimize aylıkları düzenli bir şekilde nasıl ödeyebiliriz, sağlık hizmetlerini sürdürülebilir hale nasıl getirebiliriz, bunun telaşı ve çalışması içerisindeyiz.” şeklinde açıklamalar yaptı. Bakan, emeklilik sistemi ve sosyal güvenlik hizmetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla yoğun bir şekilde çalışmalarını sürdürdüklerini belirtti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, tüm bu süreçlerde, kademeli emeklilik düzenlemelerinin zaman içinde adım adım gerçekleşmesi için hazırlıklarını sürdürüyor. Ancak, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi yapanların, emeklilik yaşını öne çekecek yeni bir sistemden yararlanıp yararlanamayacağı, önümüzdeki günlerde daha da netleşecek.
